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選：海納百川，唯才是舉。
外部招聘、內部選拔，只關注人員才能與崗位要求的匹配程度，不看背景，不論資歷，有才者居之。
用：知人善任，用人所長。
不求全才、但求專才，善于挖掘長處，避開短板，通過揚長避短、優勢互補，充分挖掘員工閃光點。
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